FPGA线下就业班开班计划

2026年1月开班计划：
FPGA逻辑开发班、FPGA测试定向班
开班时间：1月5日
开班地点：成都基地（成都ai创新中心）

冬令营开班计划：
开班时间：1月20日（暂定）
开班地点：成都基地（成都ai创新中心）

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2026届FPGA工程师校招精选：5家龙头企业岗位全解析（含薪资/流程/备战指南）

随着半导体产业国产化加速，FPGA工程师已成为芯片设计、人工智能、自动驾驶等领域的核心人才。本文精选 RoboSense速腾聚创、国科微电子、中电科思仪科技、芯原股份、安徽中科光电 5家行业龙头企业2026届FPGA工程师校招信息，从岗位要求、薪资福利到招聘流程逐一拆解，助你精准定位目标企业，高效备战秋招。

一、RoboSense速腾聚创：激光雷达FPGA开发（提前批已启动）

岗位亮点

  • 业务场景：激光雷达信号处理、TOF算法加速、车规级FPGA方案落地，直接参与蔚来ET9、小鹏XNGP等量产项目。
  • 技术栈：Xilinx Zynq UltraScale+系列FPGA，Verilog开发，高速接口（MIPI/Camera Link）设计。

核心要求

  • 学历：硕士优先（电子/通信/微电子专业），本科需有FPGA相关竞赛/项目经历。
  • 技能：
    • 熟练使用Vivado，掌握时序约束与时序分析；
    • 有雷达信号处理、图像处理项目经验者优先；
    • 熟悉DDR4、PCIE Gen4等高速接口开发者加分。

薪资福利

  • 年薪：硕士28-40W（含16薪），本科20-30W；
  • 福利：深圳人才房（月租1500元）、购车补贴（10W）、年度体检+商业保险。

招聘流程

  1. 提前批（7月-8月）：简历投递→技术面（1轮）→HR面→Offer（8月底前发放）；
  2. 正式批（9月-10月）：网申→笔试（Verilog编程+逻辑推理）→技术面（2轮）→终面→Offer。

网申链接

二、国科微电子：芯片FPGA原型验证（秋招启动）

岗位亮点

  • 业务方向：AI视觉芯片FPGA原型验证，参与4K/8K超高清解码芯片研发，应用于海康威视、大华股份安防设备。
  • 技术挑战：大规模SoC芯片FPGA原型平台搭建，UVM验证环境开发。

核心要求

  • 学历：硕士（微电子/集成电路设计专业）；
  • 技能：
    • 精通Verilog/SystemVerilog，熟悉VCS、Verdi仿真工具；
    • 有FPGA原型验证经验，了解Xilinx/Vivado开发流程；
    • 熟悉视频编解码算法（H.264/H.265）者优先。

薪资福利

  • 年薪：硕士25-35W（14薪），年终奖金（1-3个月薪资）；
  • 补贴：长沙人才补贴（硕士6W）、租房补贴（1.2K/月，连发3年）。

招聘流程

  • 时间节点：网申（9月）→在线笔试（数字电路+Verilog编程）→技术面（2轮）→HR面→Offer（11月）。

备战建议

  • 重点复习：时序收敛优化、跨时钟域处理、UVM验证方法学；
  • 项目准备：整理FPGA原型验证相关项目，突出覆盖率分析与Bug定位能力。

三、中电科思仪科技：军工电子FPGA设计（国企稳定性首选）

岗位亮点

  • 业务领域：雷达信号处理、卫星通信FPGA开发，服务于航天科技集团、中电科14所等核心单位。
  • 技术优势：国产FPGA（紫光同创、安路科技）开发经验，军工级可靠性设计。

核心要求

  • 学历：本科及以上（电子工程/通信工程专业）；
  • 技能：
    • 熟悉VHDL语言，掌握Quartus II开发环境；
    • 有高速ADC/DAC接口设计经验，了解JESD204B协议；
    • 可接受出差（每年1-2次，每次1-2周）。

薪资福利

  • 年薪：本科15-20W，硕士20-30W（13薪+绩效奖金）；
  • 福利：青岛/蚌埠落户、五险二金（公积金12%+企业年金8%）、单身宿舍（免租金2年）。

招聘流程

  • 校招流程：网申（9月）→线下宣讲会（10月）→现场面试→体检→签约（11月）；
  • 优势：无笔试，面试以项目经历和基础知识为主，适合国企偏好者。

四、芯原股份：IP核FPGA验证（全球化芯片设计服务）

岗位亮点

  • 业务模式：为AMD、高通提供FPGA原型验证服务，接触GPU/NPU等高端芯片IP核开发。
  • 技术成长：参与开源RISC-V处理器FPGA验证，掌握先进验证方法论。

核心要求

  • 学历：硕士（计算机/微电子专业）；
  • 技能：
    • 熟练使用SystemVerilog，掌握UVM验证框架；
    • 有IP核验证经验（如PCIe、Ethernet）；
    • 了解Synopsys VCS、Verdi工具链。

薪资福利

  • 年薪：硕士25-35W（含项目奖金）；
  • 培养：海外培训（美国/印度研发中心）、导师制（资深工程师1对1带教）。

招聘流程

  1. 网申（8月-9月）：官网投递→在线测评（性格测试+逻辑推理）；
  2. 笔试（9月底）：Verilog编程（状态机设计、接口协议实现）；
  3. 面试（10月）：技术面（验证方法学）→项目面→HR面；
  4. Offer发放（11月）。

五、安徽中科光电：机器视觉FPGA开发（智能制造赛道）

岗位亮点

  • 应用场景：智能分选设备FPGA算法加速，涉及农产品分拣、工业缺陷检测，市场份额全球前三。
  • 技术特点：实时图像处理（FPGA+ARM异构架构），低功耗嵌入式开发。

核心要求

  • 学历：本科及以上（自动化/电子信息专业）；
  • 技能：
    • 掌握Verilog开发，熟悉Altera Cyclone系列FPGA；
    • 有OpenCV图像处理项目经验，了解图像滤波、边缘检测算法；
    • 能独立完成FPGA逻辑设计与板级调试。

薪资福利

  • 年薪：本科12-18W，硕士18-25W；
  • 福利：合肥人才补贴（硕士8W）、免费食宿（工作餐+员工宿舍）、年度旅游。

招聘流程

  • 流程：简历投递→技术面（FPGA项目细节）→实操考核（Verilog编程）→Offer（2周内发放）；
  • 优势：竞争压力较小，适合追求工作生活平衡者（双休+不加班）。

六、FPGA校招备战全攻略

1. 核心技能强化

  • 硬件描述语言：Verilog为主（占比90%），重点练习状态机设计、接口时序编写；
  • 工具链：熟练使用Xilinx Vivado/Altera Quartus，掌握逻辑综合与时序分析；
  • 项目经验：优先准备 图像处理（OpenCV+FPGA加速）、通信协议（UART/I2C/ETH）开发项目。

2. 笔试高频考点

  • 数字电路：组合逻辑与时序逻辑设计、触发器原理、模数转换原理；
  • Verilog编程：异步FIFO设计、跨时钟域处理（格雷码/握手协议）、状态机优化；
  • FPGA架构：LUT、BRAM、DCM模块原理，资源优化方法。

3. 面试避坑指南

  • 项目STAR法则：突出情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），量化成果（如“优化时序20%”“降低资源占用15%”）；
  • 反问环节：询问“团队规模”“新人培训体系”“核心产品技术路线”，展现求职诚意。

七、企业对比与投递建议

企业优势领域适合人群投递优先级
速腾聚创自动驾驶、高薪技术冲刺型，目标一线大厂★★★★★
国科微电子国产芯片、稳定性倾向国企/半导体行业者★★★★☆
中电科思仪军工项目、福利完善偏好稳定、抗风险能力强者★★★☆☆
芯原股份IP核验证、全球化计划海外发展或进外企者★★★★☆
安徽中科光电智能制造、低压力追求工作生活平衡者★★★☆☆

关键提醒

  • 提前批优先投递：速腾聚创、芯原股份提前批无笔试，录取率比正式批高30%；
  • 国企网申时间：中电科思仪网申截止较早（10月底），建议9月完成投递；
  • 简历针对性修改：根据岗位JD调整项目描述，例如“军工项目”强调“可靠性设计”，“芯片验证”突出“覆盖率分析”。

祝各位同学2026届校招顺利，斩获心仪Offer！

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