证书在行业的影响力
助力实现高薪及核心竞争力
证书考试旨在培养掌握 FPGA 开发、验证等专业技术人才，
解决行业快速发展中新型复合人才短缺的问题
01-硬核技术
证书含金量
一、FPGA认证采用的是Xilinx行业标准，结合国家一流学科集成电路专业人才培养标准。
二、证书在考察学生基础理论能力+学生实践动手操作的能力。
三、证书拥有完善的专业评估体系与技术认证标准。
02-应用广泛
行业基础
一、在集成电路领域xilinx有很强的品牌影响力。
二、电子科技大学千家校友企业认定技能标准。
三、人工智能、通讯、无人驾驶相关行业发展迅猛，对硬件依赖也越来越强，硬件+软件是行业发展趋势。
03-行业缺人
助力高薪就业
一、证书让找工作更加容易。
二、证书持有人能处理高级的开发任务，具备相应等级的FPGA开发水平，可以任职FPGA相关工作。
三、国内芯片行业发展缓慢，2020 集成电路发展为一级学科，芯片行业迎来黄金十年。
04-人才高地
人才生态建设
一、通过人才端赋能产业发展。
二、集成电路人才目前国内缺口近100万人，高级工程师更是短缺，通过人才与产业形成可持续的人才生态。
三、优化人才培养，一手拉企业、一手拉高校，通过产教融合协同育人，培养高质量工程师。
课证岗赛四位一体
以证促学，以证促教
成电国芯FPGA工程师证书标准深度融合“课证岗赛”四位一体培养模式：课程体系对接企业岗位需求，覆盖FPGA开发核心技能；证书考核以课程内容为基础，强化岗位实操能力验证；竞赛作为实践检验环节，通过项目实战提升工程能力，形成“学-考-用-练”闭环，全方位培养符合行业需求的专业人才。
证课一体
证书课程、考核体系设置，结合企业用人岗位需求标准制定，考核标准与用人标准对接，打通端与端融合。
证赛一体
证书课程理论、实操融合行业创新大赛内容设定，工程管理能力与技能操作能力对接，大赛与证书双重能力加持。
证岗一体
各等级证书考核标准融合FPGA各个具体岗位用人技术标准。每个证书等级都量化了工程师的技能体系。
赛课一体
通过行业创新大赛标准完善证书课程内容及考核标准。以赛促学、以赛促教，以赛促用，实现多元化人才培养。
岗课一体
通过企业岗位需求完善证书知识架构与实践项目。课程设计与FPGA工程师岗位技能一对一匹配，更好的融合。
赛岗一体
通过以赛促学、以用促学的理念，把标准和证书考核标准进行融合。通过大赛的经历拓展同学的技能，扩宽职业半径。
对应岗位及培养目标
技术水平与岗位深度融合
成电国芯FPGA工程师证书深度对接企业需求，对应岗位涵盖FPGA逻辑开发、应用开发、硬件设计等，适配5G通信、医疗影像、工业控制等领域（如华为、航天科工等合作企业岗位）。培养目标聚焦“技术-岗位”融合：初级证书侧重基础工具操作（如Vivado使用、Verilog语法），培养模块设计能力；中级强化开发全流程（综合、验证、调试），匹配项目开发需求；高级提升系统设计（高速接口、算法硬件化）与问题解决力，对接复杂工程场景。课程每6个月迭代（如新增AI加速、PCIe接口），通过企业级项目（5G基站信号处理等）实战，确保技术水平与岗位要求同步，助力学员快速胜任企业任务。
已合作生态企业全国1000+
川渝地区56家
军工(央企）单位
国企(科研)单位
半导体百强企业
半导体新兴企业
国内上市科技企业
美、港上市企业
证书辅导及线下考试场景
笔试及上机实操
考试方式：考试分为理论部分和操作部分
理论部分40分钟操作部分60分钟
