破解FPGA人才荒！
成电国芯免费为企业精准输送高质量工程师，
降低企业招聘成本80%，缩短60%招聘周期
企业招FPGA工程师太难了：
社招简历匹配度低，耗时3个月难觅合适人选；
猎头佣金高昂，人均招聘成本超5万元；
应届新人上手慢，项目延期风险高……
成电国芯FPGA培训，以“免费人才输送+精准匹配”破局，助力企业降本增效！
成电国芯更企业需求，三大核心价值直击企业用人痛点
1、免费人才输送，三年持续锁定优质资源
0服务费推荐：企业无需支付猎头佣金、平台费，直接对接成电国芯定向培养的FPGA工程师。
3年人才库优先权：签约企业可长期锁定学员资源池，覆盖应届生、3-5年经验工程师双群体，持续补充技术力量。
成本立省80%：省去广告费、猎头佣金、试错成本，人均节省3-5万元，百人团队一年可省千万！
2、智选匹配+严苛考核，精准度超90%
AI+专家双筛模型：根据企业技术方向（如通信、自动驾驶、图像识别）定制筛选标准，3-7天极速推荐3-5名高匹配候选人。
600小时实战认证：学员必须通过4个企业级项目考核（如AI加速器开发、高速接口设计），代码经华为/上海航天等合作厂商审核。
3个月风险兜底：试用期内不满意，免费更换或终止合作，企业用人“零风险”。
3、行业级资源背书，人才即战力保障
7年FPGA培训基因：与1000余家企业长期磨合“技术&培训”，课程直击企业技术需求。
200+名企合作案例：华为、上海航天、比亚迪等企业已验证人才质量，学员年均就业率98%。
数据闭环迭代：根据企业反馈动态优化课程，保持人才技术领先性。
企业合作见证：效率提升60%，成本立省百万
某通信巨头：7天填补通信基站FPGA人才缺口
需求：3名5G基带开发工程师（3年经验等效）。
成果：7天内推荐5人，2人通过试用，项目交付周期缩短40%，节省猎头成本12万元。
自动驾驶企业：学员主导研发，功耗直降15%
需求：车载视觉处理FPGA工程师（精通Xilinx Zynq平台）。
成果：学员优化CNN加速模块，芯片功耗降低15%，获企业年度技术创新奖。
合作企业专属权益
✅ 极速响应：24小时需求对接，最快7天完成招聘闭环。
✅ 定向培养：支持按企业技术栈定制课程，打造专属人才团队。
✅ 长期护航：学员入职后提供3个月技术跟踪支持，确保项目顺利交付。
为什么成电国芯能创造行业颠覆价值？
生态共赢模式：通过“培训+输送”闭环，向企业免费开放人才库，学员学费反哺服务成本。
技术主权保障：企业深度参与学员筛选、培养、考核，杜绝“简历包装”行业乱象。
成电国芯承诺：不玩文字游戏，不收隐形费用，只为解决企业真实痛点！
